Nyland har som mål att sysselsättningsgraden höjs till 80 procent senast 2030. Färdplanen för sysselsättningen styr utvecklingen på lång sikt och fastställer hur sysselsättningen främjas i landskapet.
Nylands förbund främjar sysselsättningen särskilt genom att stärka samarbetet mellan olika aktörer, skapa en helhetsbild av Nylands situation samt genom ett effektivt påverkansarbete.
Färdplanen för sysselsättningen visar stegen mot hållbar sysselsättning
I Nylands färdplan för sysselsättningen identifieras de viktigaste frågorna man ska satsa på för att förbättra sysselsättningsgraden. Färdplanen för sysselsättningen ger en helhetsbild av hur sysselsättningen främjas och hjälper olika aktörer att genomföra effektiva åtgärder. Företag, arbetsgivare, arbetssökande, kommuner och sysselsättningsområden samt högskolor och läroanstalter har en central roll när det gäller att stärka sysselsättningen.
Färdplanen för sysselsättningen strukturerar främjandet av sysselsättningen genom fyra centrala prioriteringar.
Målet är ett attraktivt område att bo och arbeta i. Ett område som man också gärna stannar på och rotar sig i. Fokusområdet koncentrerar sig på Nyland och hur attraktivt och trivsamt det ter sig både internationellt och nationellt.
Riktlinjer:
- Fler internationella investeringar och ökad FUI-verksamhet
- Välfungerande tjänster som hjälper invånarna att känna sig hemmastadda och anpassa sig
- Mångsidiga former av boende, trivsamma livsmiljöer och välfungerande offentliga tjänster
Välfungerande tjänster som främjar sysselsättning hjälper folk att finna arbete och samtidigt arbetsgivare att få den arbetskraft som de behöver. Nyland ska fästa speciell uppmärksamhet vid främjandet av välbefinnande.
Riktlinjer:
- Välfungerande tjänster som främjar sysselsättning i hela landskapet
- Smidiga färdsätt och pendling i egen arbetsmarknadsregion
- Förbättrat välbefinnande bland unga
- Kvalitativt och attraktivt arbetsliv
Problemen som finns kring tillgången på kompetent arbetskraft fördröjer tillväxt, uppkomsten av nya arbetsplatser och en positiv utveckling av sysselsättning. Åtgärdandet av kompetensbrist och förbättrade utbildningsmöjligheter är viktiga utvecklingsmål.
Riktlinjer:
- Höjt antal studieplatser vid högskolor och andra läroanstalter, så att de bättre motsvarar antalet unga i landskapet jämte ökande resurser
- Bättre sysselsättning för dem som utexamineras från högskolor och andra läroanstalter
- Livslång inlärning möjlig för allt fler
- Ökad arbetskraftsinvandring och internationella studerande
Framgångsrika och livskraftiga företag med övriga arbetsgivaren utgör förutsättningen för en positiv utveckling av sysselsättningen. I Nyland främjas företagens och övriga arbetsgivares förmåga att skapa arbetstillfällen och tillväxt.
Riktlinjer:
- Stöd för tillväxten hos sysselsättande företag
- Välfungerande företags- och livskraftstjänster i hela landskapet
- Främjandet av företagarskap och utvecklandet av kompetens som stöd till sysselsättning
Förutom fyra fokusområden ingår två genomgående teman. Framgång i dessa är betydelsefullt med tanke på alla fokusområden. Viktigt är att alla aktörer har aktuell kännedom om och förståelse för arbetsmarknadens behov, vilket möjliggör effektiva och väl inriktade åtgärder.
Riktlinjer:
- Landskapets lägesbild uppdateras och sysselsättningsutvecklingen prognostiseras
- Informationsgången utvecklas mellan olika aktörer för att undvika kompetensglapp
Riktlinjer:
- Uppmärksammandet av landskapets nationella betydelse och särdragen i dess olika delar
- Åtgärder som stöder kommunernas och sysselsättningsområdenas inflytande
Bekanta dig med Färdplan för sysselsättning (på finska)
Statistik över sysselsättning (på finska)
Sysselsättningsstatistiken på vår webbplats beskriver antalet sysselsatta, arbetslösa och arbetsplatser samt sysselsättnings- och arbetslöshetsgraden i Nyland och det övriga Finland.
Ytterligare upplysningar om sysselsättningen i Nyland
Ulla-Mari Karhu
Planeringschef
ulla-mari.karhu@uudenmaanliitto.fi
Landskapets samarbetsgrupp och gruppens sekretariat, sysselsättnings-, välfärds- och invandringsfrågor, landsbygdsutveckling
Aktuellt
Nyhet
1.6.2026
Tillväxt och konkurrenskraft för hela Finland – Nylands mål för regeringsprogrammet har publicerats
I sina mål för regeringsprogrammet föreslår Nyland fyra lösningar som skapar tillväxt och konkurrenskraft i Nyland och i hela Finland under det kommande decenniet. Landskapsstyrelsen godkände målen för regeringsprogrammet 2027–2031.
Nyhet
21.5.2026
Nylandspriset till Konsttestarna
Nylands förbund delade ut Nylandspriset till Konsttestarna, programmet för kulturfostran, på Nylandsdagens fest på Societetshuset i Lovisa den 21 maj. Konsttestarna finansieras av Finska kulturfonden och Svenska kulturfonden, och verksamheten produceras av Förbundet för barnkultur i Finland. I år var temat för Nylandspriset unga.
Nyhet
19.5.2026
Minister Ranne besökte västra Nyland – regionens trafikprojekt diskuterades
Kommunikationsminister Lulu Ranne besökte västra Nyland måndagen den 18 maj 2026 och träffade regionens kommundirektörer samt landskapets ledning. Besöket ordnades av Ingå kommun och Nylands förbund. Diskussionerna fokuserade på hamnarna i Ingå och Hangö samt på regionens ban- och vägförbindelser.
Artikel
29.4.2026
Energin och banorna väckte diskussion på informationsträffarna om VISION-planen
Energi- och trafiklösningar betonades på vårens informationsträffar om VISION-planen som hölls på olika håll i Nyland. Särskilt småskalig kärnkraft, solkraft och nya banprojekt väckte livlig diskussion bland kommuninvånare och regionala aktörer.
Sidan uppdaterad senast: 5.3.2026